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房產中介門店為什么總是在招聘?

來源:作者:發布時間:2019-1-6點擊:669 人次

隨著房地產的發展,房價的上漲,人們對于住房的需求也越來越大了。隨之而來的,就是房產中介的發展非常的快。在路過房產中介的時候,就能看到他們的招聘啟事:年齡20-45歲,溝通能力強,我們不是招一起上班的人,而是招一起奮斗的人。看起來很高大上,但是房產中介的人員流動特別大。

從員工的角度來看,付出未必有匯報,賺錢的還是少數人。

絕大多數人也是奔著賺錢加入的房產中介公司。但是進入之后,想要拿到高收入,就得出單,沒有成交的話,那么就只能拿到底薪,而底薪并不高。一開始想要成交一單生意是非常難的,沒有客戶,那就得多跑,多看,去熱門小區敲門,問:賣房嗎?然后還得打電話,晚上客戶下班要看房,那就別回家了,先陪客戶吧,但是最后還不一定成交。有可能說了好幾天,磨了嘴皮子,結果客戶不買了。

從房產老板的角度來看:

1、天天招人,因為有缺口

招的人多,但是走的人也多,人員就是不停的流入流出。淘汰率非常高,能力差的,干不了多久,就走了。能力強的,掌握了資源,說不定就自己單干去了。


2、需要較多的人手

在房地產熱門的時候,每天都有不少人來看房子,人手少了不行,顧不過來。而且呢,找房源,貼宣傳,打電話,都需要人員來落實。而且呢,人多了之后,才能夠廣撒網。


3、成本低

房產中介人員,拿到手的工資并不高,成本低。而且招聘進來那么多人,總有那么幾個人能開單吧,畢竟自己拿大頭,還是賺得多。

房產中介天天招人,還有原因是入門的門檻低,不要太小太老,溝通沒問題,都要。當然最重要的是,確實有人賺錢了,還是賺到了打錢,但是要清楚的認識到,賺錢的永遠是那20%。

(編輯整理:椒江房產網

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